El passat dia 9 de gener de 2018 es va fer p\u00fablica una sent\u00e8ncia del Tribunal Europeu de Drets Humans (TEDH) en mat\u00e8ria de videovigil\u00e0ncia en el centre de treball, en la que es condemna a Espanya per vulnerar el dret a la privacitat regulat a l\u2019article 8 de la Convenci\u00f3 Europea de Drets Humans (CEDH).<\/p>\n
<\/p>\n
Breu resum de la sent\u00e8ncia<\/strong><\/p>\n La sent\u00e8ncia respon a una demanda contra l\u2019Estat espanyol plantejada per cinc treballadores d\u2019una cadena de supermercats que van ser acomiadats disciplin\u00e0riament per haver-se comprovat, a trav\u00e9s d\u2019un sistema de v\u00eddeo vigil\u00e0ncia (c\u00e0meres ocultes), que estaven cometent irregularitats a l\u2019apropiar-se de productes o no cobrar-los.<\/p>\n La instal\u00b7laci\u00f3 de c\u00e0meres de v\u00eddeo vigil\u00e0ncia es va portar a terme perqu\u00e8 l\u2019empresa va detectar p\u00e8rdues de b\u00e9ns per un import d\u2019entre 8.000 i 25.000 euros al mes, tenint, per tant, sospites de que s\u2019estaven produint sostraccions pels treballadors o pels clients. Per verificar el que estava succeint, es varen instal\u00b7lar dos tipus de c\u00e0meres: visibles i ocultes.<\/p>\n L\u2019empresa va informar als treballadors de la instal\u00b7laci\u00f3 de c\u00e0meres enfocades cap als clients, que eren visibles, per\u00f2 no els va informar de la instal\u00b7laci\u00f3 de c\u00e0meres ocultes que gravaven als propis empleats.<\/p>\n Tots els treballadors van demandar per acomiadament, que va ser declarat procedent en la jurisdicci\u00f3 ordin\u00e0ria.<\/p>\n Els treballadors varen demandar a l\u2019Estat espanyol davant del TEDH, al\u00b7legant que la vulneraci\u00f3 dels articles 6 i 8 CEDH.<\/p>\n El TEDH declara vulnerat l\u2019article 8 CEDH perqu\u00e8 l\u2019Estat espanyol no ha impedit la intromissi\u00f3 desproporcionada per l\u2019empresa en la privacitat dels treballadors, perqu\u00e8 les gravacions afectaven de forma indiscriminada a tota la plantilla, es realitzaven durant tota la jornada i, sobretot, no estaven limitades en el temps. A m\u00e9s, no es va complir amb l\u2019article 5 de la Llei Org\u00e0nica de Protecci\u00f3 de Dades, al no informar de forma pr\u00e8via, expl\u00edcita, precisa i clara als treballadors de la instal\u00b7laci\u00f3 de c\u00e0meres ocultes.<\/p>\n El TEDH condemna a Espanya a indemnitzar a cada treballador demandant per import de 4.000 euros, sense declarar la nul\u00b7litat dels acomiadaments.<\/p>\n Comentari<\/strong><\/p>\n Es tracta d\u2019una sent\u00e8ncia rellevant que planteja fins a quin punt les empreses poden instal\u00b7lar c\u00e0meres ocultes i sense comunicaci\u00f3 pr\u00e8via, quan existeixen sospites de la comissi\u00f3 d\u2019irregularitats per part dels seus treballadors. La clau est\u00e0 en l\u2019aplicaci\u00f3 del principi de proporcionalitat i, en aquest cas en particular, en el car\u00e0cter temporal o permanent de la instal\u00b7laci\u00f3 del sistema de videovigil\u00e0ncia.<\/p>\n Estarem atents de com aplicaran aquesta doctrina per part dels nostres Tribunals, i en particular del Tribunal Constitucional, que fins la data ja venia interpretant que, quan la c\u00e0mera \u00e9s temporal, \u00e9s suficient en provar sospites i amb una m\u00ednima senyalitzaci\u00f3 perqu\u00e8 la mesura sigui adequada.<\/p>\n La recent sent\u00e8ncia del TEDH implica que les empreses hagin d\u2019analitzar de forma exhaustiva el compliment dels requisits per la v\u00eddeo vigil\u00e0ncia dels treballadors, amb la finalitat de que les imatges obtingudes amb c\u00e0meres de v\u00eddeo vigil\u00e0ncia puguin servir de prova v\u00e0lida per acreditar infraccions laborals dels treballadors.<\/p>\n Isolda Coquard Rafales<\/strong><\/p>\n Advocada del despatx Cuatrecasas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El passat dia 9 de gener de 2018 es va fer p\u00fablica una sent\u00e8ncia del Tribunal Europeu de Drets Humans (TEDH) en mat\u00e8ria de videovigil\u00e0ncia en el centre de treball, en la que es condemna a Espanya per vulnerar el dret a la privacitat regulat a l\u2019article 8 de la Convenci\u00f3 Europea de Drets Humans […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-97322","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97322"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104028,"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97322\/revisions\/104028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acg.campingsingirona.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}